İlkyardım Eğitimi
Çok tehlikeli iş yerlerinde her 10 çalışana kadar 1
Tehlikeli işyerlerinde her 15 çalışana kadar 1
Az tehlikeli işyerlerinde ise her 20 çalışan için 1 “Temel İlkyardım
Eğitimi” sertifikası almış “İlkyardımcının bulundurulması zorunludur.
İlkyardım Eğitimi Kaç Gün
sürmektedir?
Temel ilkyardım Eğitimi ( ilk defa ilkyardım eğitimi alanlar) : 16 saat
(2 Gün)
Yenileme İlkyardım Eğitimi (3 yıl içinde ilkyardım eğitimi alanlar): 8
saat (1 Gün)
İlkyardımcı Belgemi Ne zaman
Yenilemem Gerekir?
İlkyardımcı belgeniz 3 yıl geçerlidir. 3 yıl içerisinde herhangi bir
ilkyardım eğitim merkezine başvurarak yenileme işlemini yapabilirsiniz. İlkyardım
yenileme eğitimleri 8 saat olarak düzenlenir. Yenileme eğitimleri sonunda İl
Sağlık Müdürlüğünün düzenlemiş olduğu sınava girmenize gerek yoktur.
İlkyardımcı belgeniz 3 yıl daha geçerli olur.
İlkyardım Eğitimi Nasıl
Alabilirim?
İlkyardım eğitimleri en az 5 en fazla 20 kişilik gruplar halinde
düzenlenmektedir. 5 ve üzeri katılımcı sağlandığında firmanızın eğitim
salonunda eğitim düzenlenebilmektedir. 5 kişiden az olan katılımlarda açılan
herhangi bir gruba dahil olabilirsiniz. Firmaların talebi doğrultusunda firmanın
eğitim salonunda veya ilgili dış eğitim salonunda hafta içi veya hafta sonu düzenlenmektedir.
Eğitim Sonunda Sınav
Düzenlenmekte midir?
Eğitim programı sonunda katılımcılar İl Sağlık Müdürlüğünce belirlenmiş sınav merkezlerinde teorik ve
pratik sınava tabii tutulurlar. Yazılı ve Uygulamalı Sınavlar için geçme notu
85 ve üzeridir.
İlkyardım Eğitimi Sadece
Teorik Olarak mı Anlatılır?
Hayır. İlkyardım eğitimleri teorik eğitimin ardından uygulamalı olarak
düzenlenir. Her katılımcı Yetişkin, çocuk ve bebek maketlerinde Temel yaşam
desteği uygulamasını yapmaktadır. Ayrıca Tam tıkanmada uygulanan karına bası
(Heimlich manevrası), koma pozisyonu, şok pozisyonu, kanama durdurma
yöntemleri, kırıkların sabitlenmesi, Hasta-Yaralı taşıma teknikleri vb
konularda uygulama yapılmaktadır.
Genel ilkyardım bilgileri
Hasta / Yaralının ve olay yerinin değerlendirilmesi,
Temel yaşam desteği,
Kanamalarda ilkyardım,
Yaralanmalarda ilkyardım,
Yanık, donma, sıcak çarpmasında ilkyardım,
Kırık, çıkık ve burkulmalarda ilkyardım,
Bilinç bozukluklarında ilkyardım,
Zehirlenmelerde ilkyardım, Hayvan ısırmalarında ilkyardım,
Göz, kulak ve buruna yabancı cisim kaçmasında ilkyardım,
Boğulmalarda ilkyardım,
Hasta / Yaralı taşıma teknikleri.
Yangın Eğitimi
Eğitimin Amacı
Eğitim alan katılımcılara yangın kültürünü, yangının meydana gelmemesi
için gerekli önlemlerin alınması, yangın durumlarda yapılması gerekenler ve
tahliye konusunda yardımcı olmaktır. Ayrıca bir yangın durumunda bina
içerisindeki mevcut ekipmanla yangına en uygun şekilde müdahale etmek konusunda
gerek teorik gerekse uygulamalı eğitimler verilmektedir.
Yasal Dayanak
09.12.2003 tarih ve 25311 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan İş Sağlığı
ve Güvenliği Yönetmeliğinin 8. Maddesinin B bendi,“İşverenin ilk yardım,
yangınla mücadele ve tahliye işleri için, işyerinin büyüklüğü ve taşıdığı özel
tehlikeleri dikkate alarak, bu konuda eğitimli, uygun donanıma sahip yeterli
sayıda kişyi görevlendirmesi gerektiğini” belirtmektedir.
Ayrıca 19.12.2007 tarihinde 26735 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan
“Binaların Yangında Korunması Hakkında Yönetmelik” işletmelerin Yangın
Güvenliği Ekiplerini oluşturması ve bunlara yangın eğitimi ve uygulamalı yangın
tatbikatlarının senede en az 1 kez yapılmasını zorunlu hale getirmiştir.
Eğitimin İçeriği
Yanma Nedir? Yanmanın Çeşitleri
Yangınların Sınıflandırılması
Yangınların Sebepleri, Etkenleri Ve Aşamaları
Yangın Yerindeki Tehlikeler Ve Hareket Tarzı
Yangınla Mücadele Ve Müdahale Yöntemleri
Yangın Söndürmede Kullanılan Maddeler
Yangın Söndürme Cihazları Ve Yangın Dolaplarının Kullanılması
Yangın Söndürmede Kullanılan Maddeler
İş Yerinde Yangın Güvenliği Ve Yangınları Önleyici Tedbirler
Yangın Söndürme (Usulleri) Prensipleri.
Yangın Türleri (Lpg, Doğalgaz, Elektrik, Akaryakıt, Araç Yangınları)
Her Çalışanın Mutlaka Bilmesi Gereken Hususlar
Acil Durumlarda Alarm Ve Tahliye Planlaması
Yangın Söndürme Tatbikatı
Hijyen Eğitimi
Hijyen eğitimlerini başta işyeri yemekhaneleri, restoranlar ve diğer
benzeri gıda hizmetlerinin sunulduğu yerler olmak üzere, konaklama hizmeti
veren, gıda üretimi yapan işyerleri ve insan bedenine temasın söz konusu olduğu
temizlik hizmetlerinin verildiği iş yerlerinde çalışanlarının almaları
gerekmektedir.
24/04/1930 tarihinde yayınlanan 1593 sayılı Umumi Hıfzıssıhha Kanununun
127. maddesine dayanılarak hazırlanan Hijyen Eğitimi Yönetmeliği 5 Temmuz 2013
tarihinde yürürlüğe girdi.
Bu yönetmeliğe göre aşağıda belirtilen iş kollarına dahil işyerlerinde,
Millî Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü tarafından verilen
belgeye sahip olmayan hiç kimse çalıştırılamaz. Bu eğitimin bütün çalışanlara
verilmesini işyeri yetkilileri sağlamalıdır.
Hijyen Yönetmeliği Hangi İş
Kollarını Kapsar?
·
Gıda üretim ve perakende iş yerleri.
·
İnsani tüketim amaçlı sular ile doğal
mineralli suların üretimini yapan iş yerleri.
·
Kaplıca, hamam, sauna, berber, kuaför, dövme
ve piercing yapılan yerler, masaj ve güzellik salonları ve benzeri yerler.
·
Otel, motel, pansiyon ve misafirhane gibi
yerler.
·
İnsan bedenine temasın söz konusu olduğu
temizlik hizmetlerinin verildiği iş yerleri.
·
Komisyon tarafından hijyen eğitimi verilmesi
uygun görülen diğer iş kolları.
Çalışmaya Engel Teşkil Eden
Hastalıklar Nelerdir?
Aşağıda belirtilen hastalıkları bulunanlar iyileşme
hâlini/bulaştırıcılığın olmadığını raporla belgeleyene kadar bu Yönetmelik
kapsamındaki iş yerlerinde çalışamaz ve çalıştırılamazlar:
·
Gıda ile taşınabilen bir hastalığı olan veya
bu hastalığın taşıyıcısı durumundaki kişiler.
·
Vücudun görünür kısımlarında açık/enfekte
yara, deri enfeksiyonu ve benzeri halkta tiksintiye yol açabilecek deri
lezyonları bulunanlar; cüzzam, frengi ve verem hastalığına yakalananlar.
·
30/5/2007 tarihli ve 26537 sayılı Resmi
Gazete’de yayımlanan Bulaşıcı Hastalıklar Sürveyans ve Kontrol Esasları
Yönetmeliğinde yer alan, hijyen ilkelerine uyulmadığı durumlarda halk sağlığı
açısından problem oluşturabilecek hastalığı bulunanlar.
Hijyen Eğitimini Nerelerden
Alınır?
Eğitimler, Genel Müdürlüğe bağlı öğretim kurumları tarafından verilir.
İşyeri sahipleri ve işletenleri, komisyonca belirlenen usul ve esaslar
çerçevesinde bu eğitimleri çalışanlarına kendi imkânlarıyla da verebilir.
Hijyen Eğitimi Kaç Saat
Sürüyor?
Eğitimler sekiz saatten az olamaz.
Hijyen Eğitimi Ücretli
Midir?
Ücret konusu yönetmeliğin 6. maddesinin 4. bendinde “Genel Müdürlük,
eğitim ile ilgili yapacağı masrafları karşılamak üzere eğitime katılanlardan
ücret talep edebilir, kurslarda, uygulama yapılması gerekir ise uygulama
sırasında kullanılabilecek şahsi malzemeler katılımcılar tarafından tedarik
edilir.” şeklinde açıklanmıştır.
Hijyen Eğitimini Ne Zamana
Kadar Vermemiz Gerekir?
Yönetmeliğin geçici maddesine göre işverenler, yönetmelik yürürlüğe
girdikten sonraki bir yıl içinde çalışanlarına Yönetmelikte belirtilen
eğitimleri aldırmalılardır.
Uygulamalı İnsan Kaynakları Uzmanlık Eğitimi
İnsan Kaynakları Yönetimine Genel Bakış
İşe Alım, Seçme ve Yerleştirme Süreci
İş Analizi ve Görev Tanımı
İş Değerleme ve Ücret Yönetim Sistemi
Performans Yönetim Sistemi
Eğitim Yönetimi
Kariyer Yönetim Sistemi
Personel Özlük İşleri
Puantaj ve Bordrolama
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku